| DERNEK TÜZÜĞÜ |
BALIKÇILIĞI KORUMA VE GELİŞTİRME DERNEĞİ
TÜZÜĞÜ
|
BİRİNCİ BÖLÜM
KURULUŞ HÜKÜMLERİ
Madde 1: KURULUŞ
|
| Yasalar ile bu Tüzük hükümleri uyarınca yönetilmek ve amaç ile hizmet konuları doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere, BALIKÇILIĞI KORUMA VE GELİŞTİRME DERNEĞİ adı ile bir Dernek kurulmuştur. Kısa adı BKGD’dir. |
|
.
|
| BALIKÇILIĞI KORUMA VE GELİŞTİRME DERNEĞİ , aşağıdaki maddelerde (DERNEK) kısa adı ile anılmıştır. |
|
.
|
| Madde 2: MERKEZ VE ŞUBELER |
| Derneğin Merkezi İstanbul’dadır. Derneğin amacına ulaşabilmesi için gerekli görülen yerlerde şube açabilir. Şube açılmasına karar verme yetkisi Genel Kurul’a aittir. |
|
.
|
| Madde 3: DERNEĞİN AMBLEMİ |
| Dernek Amblemi, Yönetim Kurulu’nun izni olmadan, üyeleri dışında kimseye dağıtılamaz, satılamaz ve amaç dışı kullanılamaz. |
|
.
|
| Madde 4: DERNEĞİN AMACI |
|
.
|
| Balıkçılığın ve su ürünleri stoklarının sürdürülebilir kullanımı çerçevesince; |
|
.
|
| herhangi bir ayrım gözetmeksizin Türk su ürünleri avcılığını ve su ürünleri stoklarından sürdürülebilir faydalanmayı desteklemek, amatör balıkçılığı özendirmek, geleneksel balıkçılık yöntemlerini korumak ve araştırmak, bunların yaşatılması ve genç nesillere aktarılması için çaba harcamak, planlı ve kontrollü balıkçılığı yaygınlaştırmak, gerekli kurum ve kuruluşlar nezdinde konulacak kuralların bilimsel kriterler çerçevesince yapılması için talepte bulunmak ve bu amaçla balıkçılığı düzenleyen kanun ve yönetmelikler çıkarılmasında ilgili bakanlıklar ve kamu kuruluşları nezdinde girişimlerde bulunmak, istenildiğinde bu kuruluşlara yardımcı olmak, su ürünleri, bunların yaşam alanları ve doğanın korunması için gereken özenin gösterilmesinde çaba harcamak, bu konuda gerekli eğitim çalışmaları yapmak, balıkçılığın etik kurallar içinde yapılmasını sağlamak amacıyla gerekli eğitimi vermek ve bunların yaygınlaştırılması için ilgili kurumlarla işbirliği yapmak, dernek statüsünün kamu yararına çalışan dernek sayılması için gerekli çalışmaları yapmak, her türlü su ürünlerinin aynı zamanda ülkemizin doğal besin kaynağı olduğu bilinci ile bunların korunması ve çoğalmasını sağlamak için çalışmalar yapmak, bu konuda kamuoyunu bilinçlendirerek; gerek amatör balıkçılar gerekse profesyonel balıkçılar ile müşterek hareket imkanlarını araştırmak ve bunlarla her türlü işbirliği yapmak, kamu kurum ve kuruluşları ile aynı amaç doğrultusunda çalışan diğer sivil toplum örgütleri ile işbirliği yaparak balıkçılığın tanıtılmasını ve ülke genelinde yaygınlaştırılması ve sevilmesini sağlamak, özellikle genç nesilleri balıkçılığa özendirecek tanıtım ve eğitim faaliyetlerinin düzenlemesine öncülük etmek, Derneğin başlıca amacıdır. |
|
.
|
| Madde 5: DERNEĞİN ÇALIŞMA BİÇİMİ-KONULARI VE FAALİYET ALANI |
|
.
|
| Su ürünleri stoklarından sürdürülebilir kullanım çerçevesince yararlanmayı sağlamak alanında faaliyet gösterecek dernek, amaçlarını gerçekleştirebilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur: |
|
.
|
a) Dernekler Kanununun tanıdığı ve bu tüzükte yer alan her türlü faaliyette bulunur.
b) Amaçlarına yönelik toplantılar düzenler.
c) Amaçlarına yönelik sosyal ve kültürel faaliyetler düzenler.
ç) Bilgi birikimini arttırmak için yurt içi ve yurt dışında yayınlanan konusu ve amacına uygun yayınlara abone olur, gerekli kitap ve dokümanların alınabilmesi için finansman sağlar.
d) Eğitim amaçlı kitap, broşür ve dergi yayınlamak, Elektronik haberleşme ortamında (Internet, Televizyon vb) derneği tanıtmak, çalışma ve faaliyetlerini duyurmak için her türlü faaliyette bulunur.
e) Dernek hedeflerine ulaşabilmek için personel çalıştırabilir, eleman istihdam edebilir, taşınır ya da taşınmaz mal , malzeme veya hizmet satın alabilir, sosyal tesis kurabilir, işletebilir, kiralayabilir, kiraya verebilir, üzerine yükümlülük koydurabilir, ihtiyaçtan fazlasını satabilir, bağış kabul eder ve tüm bunların üzerinde her türlü tasarrufta bulunabilir.
f)Dernek amaçları doğrultusunda alınan demirbaş nitelikli malzemeleri ihtiyaç duyulması halinde genel kurul izniyle derneğin amacının gerçekleşmesine katkıda bulunacak uygun gördüğü kişi, kurum ve kuruluşlara bedelli veya bedelsiz tahsis edebilir.
g) Dernek amaçlarına uygun olarak bilcümle özel şahıs ve/veya tüzel şirketler ile kamu kurum ve kuruluşları ile derneğin ismi ve logosu önde gelmek üzere her türlü sponsorluk anlaşması imzalayabilir.
ğ) Planlı ve kontrollü balıkçılığı geliştirme ve doğanın korunması konularında saygınlığını, uzmanlığını ve öncü konumunu geliştirmek için çalışmalarda bulunur.
h) Balıkçılığı ve su ürünlerinin genelini ilgilendiren konularda aydınlatıcı, yönlendirici bilgi ve politikalar üreterek Türk balıkçılığının gelişimini ve büyümesini sağlamak.
I) Amacına uygun olarak araştırma, bilgi toplama , seminer, konferans, sempozyum, fuar, sergi ve benzeri toplantılar ile gezi ve eğitim programlarının düzenlenmesini bilfiil yerine getirir veya bunları teşvik eder, düzenlenmesine katılır.
i) Kendisini ilgilendiren konularda eğitim ve öğretim programları düzenler, düzenlenmesine katılır, mesleki sertifikalar ve dereceler tesis eder; bu yönde çalışan eğitim ve öğretim kuruluşlarının ortaya çıkarılmasına ve geliştirilmesine önayak olur, maddi ve manevi destek sağlar, bu amaçla yurtiçi ve yurtdışı çalışmaları yapar.
j) Yurtiçinde ve yurtdışında bu amaçla her türlü kuruluşla işbirliği yapar ve yurt dışından gelecek/yurt dışına çıkacak üyelerine ve diğer su ürünleri avcı ve üreticilerine aydınlatıcı bilgi vererek referans noktası olur.
k) Yardım amacıyla yarışma, piyango, balo ve benzeri sosyal faaliyetler düzenleyebilir.
l) Faaliyetleri için sosyal lokal ve benzeri tesisler kurabilir, satın alabilir, satabilir, kiralayabilir ve kiraya verebilir
m) Balıkçılığı, yetiştiriciliği, üretimi, sucul ortam (Habitat) gibi konularda, standartlarının belirlenmesi için, benzer meslek örgütleri ve diğer ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapabilir.
n) Yardım Toplama Kanunu ile bu ana tüzük hükümlerine uygun olarak yardım toplayabilir.
o) Amacına uygun olarak gerek duyulan konularda alt çalışma komisyonları kurabilir.
ö) Dernek amaç ve hizmet konularına uygun şekilde arşiv oluşturabilir. WEB Sitesi açabilir.
p) Aynı amaç doğrultusunda olmak üzere Federasyon Kurucu Üyesi olabilir veya kurulmuş bulunan Federasyona katılabilir.
r) Gelir artırıcı projeler geliştirir, bunlar için gerekirse ortaklıklar, iktisadi işletmeler ve yardımlaşma sandığı kurar.
s) Aynı amaç doğrultusunda çalışan Uluslar arası Kuruluşlara üye olabilir, işbirliği yapabilir, üyelikten ayrılabilir. Ortak bilimsel projelerde müşterek çalışmalar yapabilir.
ş) Gerektiğinde hibe yolu ile yurt dışından gelebilecek alet, mal, gibi demirbaş malzemeleri için ayni yardım kabul edebilir.
t) Yasal koşulları yerine getirmek kaydı ile yurtdışından konusuyla ilgili ve amaçlarına uygun nakdi yardım alabilir. Bu amaçla gelecek paranın gerekli yerlere harcanması ve dağıtılmasında gerekli özeni gösterir.
u) Konusuyla ilgili Yurt dışında mevcut kurulu bulunan her türlü balıkçılık örgütlenmesi , koruma birlikleri ve Birleşmiş Milletler Avrupa Birliği şemsiyesi altında faaliyet gösteren örgütlenmelerde temsil ve aktif görev alma görevlerini ifa eder.
ü) Gerektiğinde Yurt çapında balıkçılık ve stok yönetimine yönelik master planlarını oluşturur , bu amaçla gerek yurt dışından gerek Türkiye deki üniversite ve araştırma kurumlarına projeler hazırlatır, bunlara devlet, yurt dışı ve yurt içi bazında finansman kaynakları oluşturur ve destekler.
v)Balıkçılık ve stok tespit çalışmalarının olmazsa olmaz koşulu olan etüt envanter uygulamalarının gerçekçi ve rasyonel yapılabilmesi amacı ile balıkçıların, üretici ve yetiştiricilerin katılımını sağlar. Bu amaçla üniversite ve ilgili bakanlıklarda yapılan seminer ve eğitim çalışmalarına destek vererek ortak uygulamalar yapar. Yurt dışındaki üniversite, balıkçılık örgütü ve koruma kurumlarından teknik bilgi sağlar, bu çalışmalarda çalışacak kişilerin eğitimi amacı ile gerektiğinde yurt dışından uzmanlar getirtir.
y) Dernek, gerekli gördükleri yerlerde faaliyetlerini yürütmek amacıyla temsilcilik açabilir. Temsilcilikler, şube veya dernek genel kurullarında temsil edilmezler. Şubeler temsilcilik açamazlar. Temsilciliğin adresi, yönetim kurulu kararıyla temsilci olarak görevlendirilen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülkî idare amirliğine yazılı olarak bildirilir. |
|
.
|
| - Dernek, amaçları ile ilgisi bulunan ve kanunlarla yasaklanmayan alanlarda, kendi aralarında veya vakıf, sendika ve benzeri sivil toplum kuruluşlarıyla ortak bir amacı gerçekleştirmek üzere ve yetkili organlarının kararı ile plâtform oluşturabilir. |
|
.
|
| - Plâtform, kanunların dernekler için yasakladığı amaç ve faaliyet konuları doğrultusunda kurulamaz ve faaliyet gösteremez. |
|
.
|
| - Dernek amacının gerçekleştirilmesine yönelik olarak genel kurulun kabul etmesi şartıyla borçlanabilir. |
|
.
|
| - Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere uluslar arası faaliyette veya işbirliğinde bulunabilir, yurtdışında temsilcilik veya şube açabilir, yurt dışında dernek veya üst kuruluş kurabilir veya kurulmuş dernek veya üst kuruluşlara katılabilir. |
|
.
|
| İKİNCİ BÖLÜM |
|
.
|
| ÜYELİK HÜKÜMLERİ |
|
.
|
| Madde 6: ÜYELİK ŞARTLARI |
|
.
|
| 1. -Derneğe üye olabilmek için 18 yaşını doldurmuş olmak, medeni hakları kullanmaya ehil, iyi ahlaklı, yüz kızartıcı suçtan hüküm giymemiş, Dernekler Kanunu ile getirilen kısıtlamalar kapsamında bulunmayan, balıkçılığa ilgi duyan ve balıkçılığın gelişmesine katkı sağlayacağına inanılan yeterince bilgi ve deneyim sahibi olmak gerekir. |
|
.
|
| 2. -Derneklere üye olmaları yasaklanan, Dernek üyeliğinden -aidatları ödememe nedeni dışında- diğer bazı nedenlerle sürekli bir şekilde çıkarılmış olanlar ve Özel Kanunlarında aksine hüküm bulunmamak kaydı ile Dernekler Kanununun 16. maddesi uyarınca bağlı bulundukları makamlardan izin alamayanlar Derneğe üye olamazlar. |
|
.
|
| 3. -Türk Vatandaşı olmayanların derneğe üye olabilmeleri için Türk Vatandaşlarından aranan şartlardan başka, o yabancının Türkiye’de ikamet etme hakkına sahip olması da gerekir. Onursal üyelik için ikamet şartı aranmaz. |
|
.
|
| Madde 7: ÜYELİĞE KABUL |
|
.
|
| 1.-Üyeliğe kabul edilebilmek için, üyeliğe aday olan kişinin Derneğe yazılı olarak başvurması ve Dernek Yönetim kurulu tarafından istenilen diğer belgeleri ibraz etmesi şarttır. |
|
.
|
| 2.-Yönetim Kurulu, adayın yazılı başvurusunu 30 gün içinde inceler ve karara bağlar. |
|
.
|
| 3.-Yönetim Kurulu, adayın Dernek üyeliğine kabul yönünde bir karar verirse, durumu adaya yazılı olarak bildirir ve yükümlülüklerini 15 (on beş) gün içinde yerine getirmesini yazılı olarak ister. Derneğe karşı mali yükümlülüklerini yerine getirenlere Dernek kimliği verilir. Verilen süre içerisinde derneğe karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmeyenlerin üyelikleri kendiliğinden düşer. |
|
.
|
| 4.-Üyeliğe kabul edilmeyenlere keyfiyet yazılı olarak bildirilir. Bu bildirimde ret sebebi açıklanmaz. Yönetim kurulunun ret kararı aleyhine hiçbir yere itiraz edilemez. |
|
.
|
| 5.-Üyelik talebi ret edilen veya mali yükümlülüklerini yerine getirmemiş olması nedeniyle üyelikleri düşen adayların üyelik talepleri iki yıl süre ile görüşülmez. |
|
.
|
| Madde 8: ÜYELİK TÜRLERİ |
|
.
|
| Derneğin üyelik türleri aşağıda gösterilmiştir. |
|
.
|
A) KURUCU ÜYE:
Bu Derneğin kurulmasında fikirleri, bilgi ve tecrübelerinden istifade edilen, kuruluş aşamasında maddi ve manevi katkı sağlayan, Türkiye’de balıkçılığın korunması ve geliştirmesi için samimi çaba harcayan, isimleri madde 40’ta yazılı kişilerdir. Bu üyeler Asli üyeler gibi Derneğin tüm haklarından faydalanır. Kendilerinden ayrıca giriş aidatı alınmaz. Bu üyeler Derneğin amacına ulaşması için bilfiil çalışırlar ve/veya maddi katkı sağlarlar. |
|
.
|
B) ASLİ ÜYE
Derneğin amaç ve çalışma konularını benimseyen ve amaçları doğrultusunda çalışan ve işbu tüzük ile belirlenen usule göre üyeliğe kabul edilen gerçek ve tüzel kişilerdir. |
|
.
|
|
C) ONURSAL ÜYE
Derneğin amaç ve hizmet konularında evvelce çalıştıkları bilinen, balıkçılık konusunda kitap, makale yayımlayanlar ile bu alanda kamuoyunda otorite olarak kabul edilenler ile Derneğin amacına ulaşması için katkı sağlayacağına inanılan, kendilerine karşı sevgi ve saygı beslenen, bilgi ve tecrübelerini Dernek üyeleri ile paylaşmaya hazır olan kişiler arasından, en az iki üyenin önerisi ile Yönetim Kurulu kararı ile seçilen kişilere Onursal üye denir.
Bu üyelerin maddi yükümlülükleri yoktur. Onursal üyeler Dernek Genel Kuruluna katılabilir, ancak organlara seçme ve seçilme hakları yoktur. Onursal üyeler ayrı bir sicil defterine kaydedilir.
Dernekte otuz yılını dolduranlar, her hangi bir teklifte bulunmaya gerek kalmaksızın onursal üye statüsüne kavuşurlar. Bu duruma gelen üyelerin maddi yükümlülükleri sona erer. Bu üyelerin seçme ve seçilme hakları devam eder.
|
|
.
|
|
Madde 9: ÜYELİKTEN AYRILMA
Her üye, Dernek Yönetim Kuruluna yazılı olarak ayrılmak isteğini bildirdiği anda üyeliği sona erer. Ancak ayrılan üyenin mali sorumlulukları, mali yıl sonuna kadar devam eder ve kendilerinden ilişkili bulundukları çalışma döneminin tüm ödentileri alınır.
|
|
.
|
|
Madde 10: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA
Dernek üyeliğinden çıkarılma nedenleri aşağıda gösterilmiştir:
Geçerli bir nedeni olmadan çalışma ve toplantılardan uzak kalmak, verilen görevleri yapmamak, görev almaktan kaçınmak ve böylelikle Derneğin gelişmesine ve amacına ulaşma çalışmalarına karşı ilgisiz kalmak, Derneklere üye olma hakkını yitirmek, Dernek Tüzüğü ile Genel kurul ile Yönetim Kurulunun kararlarına aykırı davranmak, Derneğe karşı mali yükümlülüklerini yerine getirmediği için üst üste iki Genel kurul toplantısına kabul edilmemek Dernekten çıkarılma için yeterli sebeptir.
|
|
.
|
| Madde 11: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA İŞLEMLERİ VE İTİRAZ |
|
.
|
| 1. -Üyelikten çıkarılma istemi yazılı olarak Yönetim Kuruluna iletilir. Yönetim Kurulu, yapacağı ilk toplantıda bu isteği gündemine alır ve kendi aralarından veya dernek üyelerinden atayacağı iki kişi aracılığı ile çıkarılmak istenilen üye hakkında gerekli incelemeyi yaptırır, üyenin de savunmasını aldıktan sonra, açık oyla ve üye tam sayısının en az 2/3 çoğunluk oyu ile karar verir ve bu kararını yazılı olarak üyeye bildirir. |
|
.
|
| 2. -Çıkarılan üye, kararın kendisine tebliğ edildiği tarihten itibaren 15 (on beş) gün içinde Dernek Yönetim Kurulu aracılığı ile ihraç kararının Genel Kurul tarafından kaldırılması talebi ile yazılı olmak kaydıyla itiraz edebilir. İtiraz ilk Genel Kurul toplantısında gündeme alınır ve karara bağlanır. İtirazın karara bağlanmasına kadar geçen sürede üyenin hak ve yükümlülükleri devam eder. |
|
.
|
| 3. -Üyenin, süresi içerisinde itiraz etmemesi veya itirazın Genel kurul tarafından ret edilmesi halinde, Dernek Yönetim Kurulu üyenin kaydını siler. Genel Kurul kararı ile çıkarılan üyenin, bu kararın iptali için dava açma hakkı saklıdır. |
|
.
|
| 4. -Ölen üyenin dışında, ayrılan veya çıkarılan üyenin tüm borçlarının tahsili için Yönetim Kurulu yasal yollara başvurabilir. |
|
.
|
|
.
|
|
Madde 12: ÜYELİK HAKLARI
Dernek üyeleri eşit haklara sahiptir. Genel Kurulda bir oy hakları vardır. Oylarını şahsen kullanırlar.
Kurucu ve asli üyelerin dışındaki üyeler de Genel kurula katılabilirler, ancak seçme ve seçilme hakları yoktur. Bunlar Derneğin kuracağı çalışma gruplarında görev alabilirler.
|
|
.
|
|
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
YÖNETİM HÜKÜMLERİ
|
|
.
|
| Madde 13: ORGANLAR |
|
.
|
|
Derneğin organları aşağıda gösterilmiştir.
14. 1. -Genel Kurul
14. 2. -Yönetim Kurulu
14. 3. -Denetleme Kurulu
|
|
.
|
| Yukarıda sayılan kurulların dışında, Dernek Genel Kurulu, toplantıya katılanların en az 2/3 çoğunluk kararı ile başka kurullar da oluşturabilir. |
|
.
|
| Madde 14: GENEL KURUL |
|
.
|
| Genel Kurul Derneğin en büyük ve yetkili organıdır. Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakları olan üyelerden oluşur. |
|
.
|
| Madde 15: GENEL KURUL TOPLANTILARI |
|
.
|
|
A) OLAĞAN GENEL KURUL TOPLANTISI:
Olağan Genel Kurul, Yönetim Kurulunun çağrısı üzerine üç yılda bir kez Ocak ayında, Dernek merkezinde veya toplantının yapılabileceği uygun bir yerde toplanır.
|
|
.
|
|
B) OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL
Yönetim Kurulu veya Denetim Kurulu veya Dernek üyelerinin en az beşte birinin yazılı isteği üzerine Genel Kurul olağan üstü toplanır.
|
|
.
|
|
C) GENEL KURULU TOPLANTIYA YÖNETİM KURULU ÇAĞIRIR:
Yönetim Kurulu 17’nci maddede yazılı olduğu şekilde Genel Kurulu Toplantıya davet eder.
Yönetim Kurulu; Denetim Kurulu veya üyelerin en az beşte birinin yazılı başvurusu üzerine, bir ay içinde Genel Kurulu toplamaz ise, Denetleme Kurulu veya toplantı isteğinde bulunan üyelerden birinin müracaatı üzerine; Dernek merkezinin yetki çevresinde bulunan Yetkili Mahkeme (Sulh Hukuk Hakimliği veya ilgili yasa ile belirlenen Mahkeme Hakimi), Dernek üyeleri arasından 3 (üç) kişilik bir heyeti Genel Kurulu toplantıya çağırmakla görevlendirir.
|
|
.
|
Madde 16: ÇAĞRI USULÜ
Yönetim Kurulu, Dernek Tüzüğüne göre, Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin listesini düzenler. Genel kurula katılacak olan üyeler, Genel Kurul tarihinden en az 15 (on beş) gün önceden, toplantı gündemi, toplantı günü, saati ve toplantı yeri belirtmek suretiyle, mahalli bir gazeteye ilan vererek toplantıya çağırır.
Bu çağrıda; Çoğunluk sağlanamaması sebebiyle toplantı yapılamaz ise; İkinci toplantının hangi gün, saat ve yerde yapılacağı da belirtilir. İlk toplantı günü ile ikinci toplantı günü arasında bırakılacak zaman 1 haftadan az olamaz.
Toplantının yapılacağı gün, saat, yer ile toplantı gündemi, toplantı gününden en 15 (on beş) gün önceden mahallin en büyük mülki amirine yazı ile bildirilir. Bu yazıya toplantıya katılacak olan üyelerin listesi de eklenir. Toplantı başka bir sebeple geri bırakılırsa; Bu durum, geri bırakılma sebepleri de belirtilmek suretiyle, toplantı ilanının yapıldığı gazeteye ikinci bir ilan verilerek duyurulur.
İkinci toplantı, geri bırakılma tarihinden itibaren en geç iki ay içinde yapılır. Üyeler ikinci toplantıya 1’inci fıkrada belirtilen esaslara göre yeniden çağrılır. Ve toplantı 2’nci fıkraya uygun olarak mahallin en büyük mülki amirine bildirilir.
Genel kurul Toplantısı bir defadan fazla geri bırakılamaz.
|
|
.
|
|
.
|
|
Madde 17: TOPLANTI YERİ
Genel Kurul toplantıları, Dernek merkezinin bulunduğu yerde veya toplantının yapılabileceği uygun bir yerde yapılır.
|
|
.
|
|
Madde 18: TOPLANTI YETER SAYISI
a) Genel Kurul, Tüzük hükümlerine göre Genel Kurula katılma hakkı olan üyelerin en az yarıdan bir fazlasının katılması ile toplanır. İlk toplantıda yeter sayı sağlanamaz ise, ikinci toplantıya katılan üye sayısı, Yönetim ve Denetim Kurulları üye tam sayısının 2 (iki) katından az olamaz.
b) Tüzük tadilinde, işbu tüzüğün 31. Maddesi uygulanır.
c) Derneğin feshinde işbu tüzüğün 32. Maddesi uygulanır.
|
|
.
|
|
Madde 19: TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ
Genel Kurul toplantıları ilanda belirtilen ve mahallin en büyük mülki amirine bildirilen gün, saat ve yerde, gündeme bağlılık ilkesi ile yapılır.
Genel kurula katılacak olan üyeler Yönetim kurulu tarafından hazırlanan hazirun cetvelindeki adları hizasına imza ederek toplantı yerine giderler. Tüzüğün 19. maddesine göre toplantı için gerekli yeter sayı sağlanmış ise, durum bir tutanakla tespit edilir. Toplantı, Yönetim Kurulu Başkanı veya görevlendireceği Yönetim Kurulu üyelerinden biri tarafından açılır. Hükümet komiserinin toplantıya gelmemiş olması, toplantının ertelenmesini gerektirmez.
Açılışı müteakip, toplantıyı yönetmek üzere, üyeler arasından bir divan Başkanı, bir Yazman ve yeterince sayım memuru seçilir. Toplantının yönetimi Divan Başkanına aittir. Yazman toplantı tutanağını düzenler. Divan Başkanı ve Sayman ile birlikte imza ederler. Toplantı sonunda, toplantıya ilişkin bütün belgeler bir tutanak ile Yönetim Kuruluna verilir.
|
|
.
|
|
Madde 20: OY VERME
Toplantıda bulunan her üyenin bir oy hakkı vardır ve bu oy üye tarafından bizzat kullanılır.
|
|
.
|
|
Madde 21: GENEL KURULDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR
Genel Kurul Toplantılarında gündeme bağlılık esastır. Ancak, Divan heyetinin oluşmasından sonra ve gündem maddelerinin görüşülmesine başlamadan evvel, toplantıya katılan üyelerin en az onda biri tarafından yazılı olarak istenmesi halinde Divan Başkanlığı tarafından gündeme alınır ve bu istek görüşülür.
|
|
.
|
| Madde 22: GENEL KURULUN GÖREV VE YETKİLERİ |
|
.
|
|
Genel Kurul, aşağıdaki hususları görüşüp karar bağlar:
a) Derneğin organlarının seçimi
b) Lüzumlu gördüğü hallerde yeni organların ihdası
c) Dernek Tüzüğünün değiştirilmesi
d) Yönetim ve Denetim Kurulların raporlarının görüşülmesi; Yönetim ve Denetim Kurullarının ibrası.
e) Çıkarılan üyeler tarafından yöneltilen itirazların görüşülmesi ve karara bağlanması
f) Yönetim Kurulu tarafından hazırlanan bütçenin görüşülüp aynen veya değiştirilerek kabulü,
h) Derneğe lüzumlu taşınır veya taşınmaz malların alınması veya satılması, bu mallar üzerine her türlü ayni hak (ipotek, irtifak, intifa, şerh vb.) tesisi konusunda Yönetim Kuruluna yetki verilmesi
i) Dernek tüzüğünün ve mevzuatın kendisine verdiği işlerin yapılması ve yerine getirilmesi
j) Kanun ve işbu tüzük ile verilen diğer yetkiler
k) Derneğin şubelerinin açılmasının kararlaştırılması ve bu hususta yönetim kuruluna yetki verilmesi,
|
|
.
|
| Madde 23: YÖNETİM KURULU TEŞKİLİ VE GÖREVLERİ |
|
.
|
A ) TEŞKİLİ: Genel Kurul tarafından açık oyla ve açık tasnif ile 3 yıl için seçilen bir Başkan ile ayrıca aynı usul ile seçilen 4 Yönetim Kurulu üyesinden meydana gelir.
Genel Kurulda seçilen Başkan, seçilen dönem için çalışmak istediği yönetim kurulu asil ve yedek üyeleri için 8 kişiyi aday gösterir. Seçilen 4 asil ve 4 yedek üye Yönetim kurulunu oluşturur. Bu adaylardan en çok oy alan 4’ü Yönetim Kurulu asil üyesi ve onları takip eden 4’ü aldıkları oy sırasına göre Yönetim Kurulu yedek üyesi seçilmiş olurlar. Yedek üyeler Yönetim Kurulunda boşalan üyeliklere aldıkları oy sayısına göre oluşan sıralamaya göre geçerler ve yerlerine geçtikleri üyelerin müddetini tamamlarlar. Üyeler, Başkan’ın önerdiği Yönetim Kurulu üye adaylarından başka üyeleri de aday gösterebilir.
Yönetim Kurulu vazifelerinin tamamı fahri olup hakkı huzur ve sair herhangi nam ile ücret almazlar. Yönetim Kurulu üye adedi yedeklerin görevlendirmesine rağmen 5 kişiden aşağı düştüğü takdirde Genel Kurul’un en geç 30 gün içinde olağan üstü toplantıya daveti ve Yönetim Kurulunun seçiminin bütün halinde yenilenmesi mecburidir. Bu halde Genel Kurul toplantısına kadar Denetim kurulu bu heyetin görevine vaziyet eder. Çağrıların yapılmaması halinde üyelerden biri Dernekler Kanunu gereğince mahalli Sulh Hukuk Hakimliği’ne müracaatla müdahalesini isteyebilir. Yönetim Kurulu Derneğin hükmü şahsiyetini temsil eder. Derneği ilzam ve taahhüt altına sokacak bilcümle vesaik ve mukaveleler ile düzenlenecek borç, kambiyo senetlerinde başkan, genel sekreter, muhasip üyeden herhangi ikisinin müşterek imzalarının bulunması şarttır. Derneği taahhüt ve borç altına sokan bu kabil muamele, vesaiki tanzim ve imzası hususunda yönetim kurulunun karar vermiş olması veya tasvip etmiş olması lazımdır. Ancak böyle bir kararın bulunmaması 3. Şahıslara müessir olmayıp menfi sonuçlardan bu vesaiki imzalayan kimseler derneğe karşı şahsen ve müteselsilsen sorumlu olurlar. Yönetim Kurulu, Dernek işlerinin gerektirdiği zamanlarda toplanır. Toplantı, Yönetim Kurulunun üye tam sayısının en az 2/3’ünün katılmasıyla yapılır. Kararlar mevcudun çoğunluğu ile verilir. Bu konuda çoğunluğun müspet oyu olmadığı takdirde o teklif reddedilmiş sayılır. Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretini bildirmeden 2 defa üst üste katılmayanlar istifa etmiş sayılırlar. |
| . |
| B ) GÖREVLERİ : |
| . |
a- Genel Kurulca onaylanan bütçe ile derneğe ait bütün mukaveleleri yapmakla sorumludur.
b- Yıllık bilanço , bütçe ve uygulama projesini hazırlayarak genel kurula sunar.
c- Derneğe lüzumlu olan memur ve hizmetlileri alır ve çalıştırır.
d- Derneğin yönetimi hakkında iç talimatname hazırlar.
e- Genel kuruldan yetki almak kaydı ile derneğe menkul ve gayri menkul mallar satın alır ve yine genel kuruldan yetki almak kaydı ile derneğin sahip olduğu menkul ve gayri menkul malları satar, üzerine her türlü ayni hak (rehin, ipotek, irtifak, intifa, şerh) tesis eder.
f- Derneğin amacına ulaşabilmesi ve dernek üyelerinin balıkçılığın korunması ve geliştirilmesi için etkinliklerini saptar ve uygular.
g- Kanun ve Tüzük ile Yönetim kuruluna tevdi edilen diğer görevler ve derneğin amacının tahakkuku için lüzumlu ve zaruri gördüğü bilcümle iş ve muameleleri takip eder ve sonuçlandırır, gerçek ve tüzel kişiler ile anlaşmalar yapar. |
|
.
|
| C ) KURUL ÜYELERİ : |
|
.
|
| AA) BAŞKAN : Derneğin yetkili temsilcisidir. İcra kuvvetini temsil eder. Derneğin yönetim kurulu toplantılarına başkanlık eder. Derneğin ita amiridir. Sarf evraklarını muhasip veya genel sekreter ile müştereken imzalar. Yapacağı bütün işler hakkında önceden yönetim Kurulundan karar almalıdır. Geçici olarak yokluğunda kendisine aynı yetki ile genel sekreter vekalet eder. |
|
.
|
| BB) GENEL SEKRETER: Yönetim Kurulu içinden seçilir. Derneğin ve yönetim kurulunun yazı işlerini yönetir. İdari kararlar hususunda ilgililer ile temaslarda bulunur. Yıllık çalışma raporları ile bilançoları hazırlatır. Başkanın yokluğunda kendisine tam yetki ile vekalet eder. Genel Sekreterin geçici yokluğunda Yönetim Kurulu kendi üyeleri arasında veya yedeklerden bu göreve uygun gördüğünü bu görevi vekaleten yapmaya memur eder. Yönetim Kurulu, Genel Sekreterliğin boşalması durumunda Yönetim Kurulu üyeleri veya yedekleri arasından bu göreve uygun gördüğünü ( yedeklerin oy sırasına bakılmaksızın ) açık oyla seçer ve yapılacak ilk Genel Kurulun onayına sunar. Bu seçimin yapılabilmesi için o toplantıda Başkan’ın bulunması ve oylamaya Yönetim Kurulu üyelerinin tamamının katılması şarttır. |
|
.
|
| CC) MUHASİP: Yönetim Kurulu içinden seçilir. Derneğin mali işleri ve hesaplarıyla meşgul olur. Gelir gider evrakı ile defterlerin usulüne uygun tutulmasından, korunmasından sorumludur. Üye aidatları, bağışlar ve bilumum gelir ve tahsilatı kendi sorumluluğu altında yürütür. Dernek kasasında 1. 000. -YTL den fazla para bulunduramaz. Bu miktarın üzerindeki parayı dernek adına bankalarda açılmış hesaplara yatırmak mecburiyetindedir. Sarf evrakını Başkan veya Genel Sekreter ile müştereken imzalar. |
|
.
|
| Madde 24: DENETİM KURULU: 3 asil 3 yedek üyeden oluşur. Genel kurul tarafından açık oyla 3 yıl için seçilir. Denetçiler, kulübün gelir ve giderlerini, yapılan sarfiyatı , karar ve işlemlerin Derneğin amacına uygun olup olmadığını denetler. Bu maksatla Derneğin hesap, karar ve üye defterleriyle, kasayı ve bilumum evraklarını diledikleri zaman kontrol ve tetkik edebilirler. Kurul denetleme görevlerini dernek tüzüğünde tespit edilen esas ve usullere göre ve 6 ayı geçmeyen aralıklarla yapar ve denetleme sonuçlarını bir rapor ile Yönetim kuruluna ve toplandığında genel kurula sunar. Ancak bu kontrol ve yetkileri işlemlere ve yönetim kurulu kararlarına müdahale hakkını vermez. Denetçiler gördükleri aksaklıkları Yönetim Kuruluna bildirerek düzeltilmesini isteyebilirler. Düzeltilmeyen aksaklık tüzüğe ve dernek menfaatine aykırı muamele ve hareketleri genel kurula raporlarıyla bildirmek mecburiyetindedirler. Denetçiler gördükleri aksaklıkları ve aykırı hareketleri talep ve tavsiyeye rağmen düzeltilmeyenlerin Genel Kurulu ilgilendirecek derecede önemli olduğuna kanaat getirirler ise Olağan Genel Kurul toplantısını beklemeksizin tanzim edecekleri gerekçeli raporları ile Yönetim Kuruluna başvurarak genel kurulun olağan üstü toplantıya çağrılmasını isteyebilir. Bu takdirde yönetim kurulu olağan üstü genel kurulu en geç 30 gün içinde toplantıya çağırmaya, toplantı için gerekli formaliteleri ifa ve ikmale denetçilerin tanzim edecekleri gündemi aynen toplantı davetiyesine yazmaya mecburdurlar. Bu maddede yazılı hususlarda 3 denetçi birleşmediği veya bir araya gelmedikleri takdirde 2 denetçi dahi aynı yollara baş vurabilir. |
|
.
|
Madde 25: ÇALIŞMA GRUPLARI , YÖNETİM VE HİZMET KOMİTELERİ
Yönetim Kurulu, Dernek amaç ve hizmet konularında yönetime yardımcı olmak üzere, geçici ya da sürekli olarak en az üç kişiden oluşan çalışma grupları ya da yönetim ve hizmet komiteleri kurabilir. Çalışma Grupları, Geçici komiteler ve sürekli komiteler Yönetim Kurulu kararı ile seçilirler.
Çalışma Grupları, geçici ve sürekli komiteler, yönetim kurulunun karar almasına ya da alınan kararların yürütülmesine yardımcı olabilecek etüt, araştırma ve incelemeleri yapmak, önerilerde bulunmak ve gereğinde uygulamalarını da yapmakla görevli ve yetkilidir.
|
|
.
|
| DÖRDÜNCÜ BÖLÜM |
|
.
|
| Mali Hükümler |
|
.
|
Madde 26: ÇALIŞMA DÖNEMİ VE BÜTÇE
Derneğin çalışma dönemi 1 Ocak’ta başlar ve 31 Aralıkta sona erer. İlk çalışma dönemi, Derneğin kurulduğu tarihte başlar ve o yılın son günü 31 Aralıkta sona erer. Derneğin bütçesi yıllık bütçe yönetmeliği ile gelir ve gider çizelgelerinden oluşur.
Yıllık bütçe yönetmeliğinde, harcama yetkileri ve yetkilileri, gelirlerin alınma biçimleri, gider ve harcamaya ilişkin belgeler, kasada kalacak para tutarı, bölüm ve Maddelerde aktarma yetkileri gibi konular gösterilir.
|
|
.
|
Madde 27: DERNEĞİN GELİRLERİ
Derneğin gelirleri aşağıda gösterilmiştir.
|
|
.
|
| a) Giriş aidatı: Bir defaya mahsus olmak üzere her çalışma dönemi bütçesinde üyeliğe kabul edilen üyeler için öngörülen ödentidir. İlk Genel Kurul sonrasında 5.00-YTL (BEŞ YENİ TÜRK LİRASI) olarak belirlenmiştir. Bu miktar her Genel Kurulda yeniden belirlenir. |
|
.
|
| b) Yıllık aidat: Üyeler için her çalışma dönemi bütçesinde öngörülen ve üyeliğin devamı süresince ödenmesi zorunlu ödenti olup 25.00.-YTL (YİRMİ BEŞ YENİ TÜRK LİRASIDIR). Yıllık aidat her çalışma dönemi için Genel Kurul tarafından belirlenir. |
|
.
|
| e) Diğer gelirler |
|
.
|
-Dernek taşınır ve taşınmaz malları ile haklarının işletilmesinden ya da kiraya verilmesinden elde edilen gelirler.
-Her türlü yayın ve piyango satışları ile toplantı, fuar, gösteri, konser, spor yarışmaları ve benzeri düzenlemelerden sağlanacak gelirler.
-Her türlü bağış, vasiyet ve yardımlar ile Yardım Toplama Kanunu hükümleri uyarınca sağlanacak yardımlar.
-Devlet bütçesinden yapılacak yardımlar
-Dernek malvarlığından elde edilecek gelirler
-Uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından sağlanacak yardımlar.
-Kanunen kabul edilen sair gelirler
Dernek siyasi partilerden, işçi ya da işveren sendikalarından ve mesleki kuruluşlardan her hangi bir maddi yardım kabul edemeyeceği gibi İçişleri Bakanlığının izni olmadan dış ülkelerdeki gerçek ve tüzel kişilerden yardım alamaz. |
|
.
|
Madde 28: DERNEĞİN GİDERLERİ
Dernek gelirlerini amaçları ve Dernekler kanunu ile mevzuat hükümleri dışında kullanamaz ve bağışlayamaz.
Derneğin harcamaları, Genel kurulca onaylı bütçesine göre Yönetim Kurulu veya Yönetim kurulunun vereceği yetki çerçevesinde Sayman üye tarafından yapılır.
Yönetim kurulu gerektiğinde belirleyeceği sınırlar çerçevesinde bir veya birkaç üyesini harcama yapma konusunda yetkili kılabilir. Her nevi harcamanın belgelendirilmesi şarttır.
Deneğin hesap yılı takvim yılıdır.
|
|
.
|
| Madde 29: GELİR VE GİDER UYGULAMALARINDA YÖNTEM |
|
.
|
Derneğin gelir ve gider uygulamalarında aşağıda gösterilen yöntemler kullanılır:
Giriş aidatının tamamı üyelik işlemleri sırasında, yıllık aidatın tamamı ilgili yılın 30 Nisan tarihine kadar tahsil edilir.
Dernek gelirleri, Maliye Bakanlığı tarafından bastırılan Alındı belgesi ile toplanır. Bağış, yardım ve aidatları toplayacak yetkililer Yönetim kurulu kararı ile belirlenir ve yörenin en büyük mülki amirine tescil ettirilir. Alındı belgesine, aidat ve bağışı ödeyenin açık kimliği adresi yazılır ve imzası alınır.
Giderlere ilişkin harcamalarda fatura, makbuz, ya da kasa fişi alınır. Belirtilen belgelerin sağlanamadığı ödemelerde harcama belgesi düzenlenir ve ödemeyi yapan tarafından imzalanır.
Alındı belgeleri ile fatura, makbuz ve harcamalar belgelerinin saklama süresi, özel kanunlarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere beş yıldır. |
|
.
|
| Madde 30: DERNEĞİN DEFTERLERİ VE KAYITLARI |
|
.
|
Dernek için aşağıda gösterilen ve Noterden onaylanmış defterler tutulur.
Üye kayıt defteri : Dernek üyelerinin kimlikleri, üyeliğe giriş tarihleri, giriş ve yıllık aidatları tahakkuk ve ödemeleri, üyelikten ayrıldıkları tarih bu deftere yazılır.
Yönetim Kurulu Karar defteri: Yönetim Kurulunun kararları tarih ve sayı sırasıyla bu deftere yazılır ve altı yönetim kurulu üyeleri tarafından imzalanır.
Gelen ve giden evrak defteri: Derneğe gelen ve giden yazı ile diğer kağıtlar tarih ve sayı sırasına göre gereken açıklamalar yapılmak suretiyle bu deftere işlenir.
Bilanço esası defteri: Dernek adına alınan paralar, alındıkları yerler, alınma nedenleri ve ilişkin oldukları hesaplar; harcanan paraların ödendikleri yerler, ödeme nedenleri ve ilişkin oldukları hesaplar, alacaklar, borçlar ve varlıklar, yasaların öngördüğü bilanço esası defterine işlenir.
Bütçe, Kesin hesap ve bilanço defteri: Her çalışma dönemine ilişkin bütçenin gelir ve gider çizelgeleri ile bilançonun gelir ve gider çizelgeleri bu deftere işlenir.
Demirbaş defteri: Derneğin demirbaş niteliğindeki taşınır ve taşınmaz malları bu deftere kaydedilir.
Alındı belgesi defteri: Alındı belgelerinin serisi, başlangıç ve bitiş numaraları, verildiği kimseler, veriliş ve iade tarihleri, ilgililerin imzaları bu deftere kaydedilir.
Madde 31: ANA TÜZÜK DEĞİŞİKLİĞİ
Dernek ana tüzüğü, genel kurula katılan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile değiştirilebilir.
Değişiklik önerileri en az on günden önceden genel kurul üyelerine gönderilmedikçe genel kurulda görüşülme yapılamaz.
|
|
.
|
BEŞİNCİ BÖLÜM
DERNEĞİN FESHİ
|
|
.
|
| Madde 32: DERNEĞİN FESHİ- |
|
.
|
Derneğin feshine Genel Kurul her zaman karar verebilir. Genel Kurulun Derneğin feshine karar verebilmesi için Tüzüğe göre Genel Kurula katılma hakkına sahip Dernek üyelerinin en az 2/3’ünün toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda bu çoğunluğun sağlanamaması halinde üyeler ikinci toplantıya çağrılır ve ikinci toplantıya katılan üye sayısı ne olursa olsun fesih konusu görüşülür. Feshe ilişkin karar, toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu ile alınır.
Derneğin feshi Yönetim kurulu tarafından 5 (beş) gün içinde mahallin en büyük Mülki Amirine yazı ile bildirilir.
Derneğe ait paralar, menkul ve gayrimenkul mallar, diğer kıymetler, hak ve alacaklar tasfiye işlemleri sonunda Genel Kurulun vereceği karara göre dağıtılır.
Fesih kararı ile birlikte tasfiye işlemlerini yapmak, hesapları kapatmak ve fesih anında Derneğin safi mevcudunu tespit etmek için bir Tasfiye Heyeti oluşturulur.
Tasfiye Heyeti 3 (üç) kişiden az olmamak üzere Genel Kurul tarafından seçilir. Tasfiye Heyeti tasfiye işlemlerini tamamladıktan sonra, kalan dernek mevcudunu Genel Kurul tarafından belirlenen şekilde dağıtır. Devre ilişkin evrakı düzenler ve fesih keyfiyetini mahallin en büyük mülki amirine bir yazı ile bildirir. |
|
.
|
| ALTINCI BÖLÜM |
| DİĞER HÜKÜMLER |
| Madde 33: DERNEĞİN İÇ DENETİMİ- |
|
.
|
| Derneğin iç denetimi yukarıda belirtilenlerin gerçekleştirilmesi ile ilişkin olarak belirlenmiş olanların yan kuruluşların görevlilerinin yetki ve sorumluluklarının düzenlenmesi, eş yürütümü bir araya gelmiş üyeler arasından oluşan görüş birliğinin güçlendirilmesi, üye ilişkilerinin disipline edilmesi, belirlenen çalışma planının ve bütçe ile uygulamaya konulan programın en iyi biçimde gerçekleşmesi ve ayrıca Dernek gelirlerinin toplanmasında uygulanacak biçim ve yollar üzerine kurallar konulması, etkenlik özellikleri sosyal yatırımlar ve benzerleri konularda, uzman elemanlar raporuna objektif ölçüler ve değerler getirilmesi, bunların uygulanması ve gerekli görülen tüm konuların çözümü için Genel Kurul kararından geçmek üzere yönetmelikler ve yönergeler yayınlama biçimi ile sağlanır. |
|
.
|
| Madde 34: Derneğin tüm organları açık oy ile seçilir. Dernek Genel Kurulu üç yılda bir olmak üzere Mayıs ayı içinde toplanır. |
|
.
|
| Derneğin Borçlanma Usulleri |
|
.
|
| Madde 35: Dernek amacını gerçekleştirmek ve faaliyetlerini yürütebilmek için ihtiyaç duyulması halinde yönetim kurulu kararı ile borçlanma yapabilir. Bu borçlanma kredili mal ve hizmet alımı konularında olabileceği gibi nakit olarak ta yapılabilir. Ancak bu borçlanma, derneğin gelir kaynakları ile karşılanamayacak miktarlarda ve derneği ödeme güçlüğüne düşürecek nitelikte yapılamaz. |
|
.
|
| Geçici Madde 1: İlk genel kurulda dernek organları oluşturulana kadar, derneği temsil edecek ve dernekle ilgili iş ve işlemleri yürütecek olan geçici yönetim kurulu üyeleri aşağıda belirtilmiştir. |
|
.
|
| Geçici Yönetim Kurulu Üyeleri ve görevleri ile kimlik ve adres bilgileri aşağıda gösterilmiştir: ; |
|
.
|
Görevi
|
Adı ve Soyadı:
|
T.C. Kimlik No’su
|
Yerleşim Yeri:
|
|
Yönetim Kurulu Başkanı
|
Mehmet Levent Artüz
|
|
İstanbul
|
|
Genel Sekreter
|
Murat Karahan
|
|
İstanbul
|
|
Muhasip
|
Mehmet Ferhat Dirlik
|
|
İstanbul
|
|
Üye
|
Nasuhi Albulak
|
|
İstanbul
|
|
Üye
|
Mehmet Oral Atak
|
|
İstanbul
|
|
|
.
|
| Madde 36-İş bu tüzük 36 (otuzaltı) maddeden ibarettir. |
